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Affichage en entreprise, quelles obligations?

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Quelque soit le nombre de salariés dans l'entreprise, certaines informations doivent obligatoirement être affichées dans des lieux facilement accessibles des salariés.

 

Dans la liste de ces informations, on retrouve:

  • les coordonnées de différents services traitant les conditions de travail et la santé et sécurité au travail: inspection du travail, médecine du travail, accueil téléphonique pour les discriminations, services de secours...
  • différentes informations sur les conditions de travail: discrimination, harcèlement, horaires de travail collectifs, congés, convention collective ou accord collectif de travail...
  • différentes informations concernant la santé et sécurité au travail: interdiction de fumer ou vapoter, consignes de sécurité, document unique...
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    Lorsque COPRESE effectue un audit global de la santé et sécurité de votre site, c'est un des critères audités, pour lequel COPRESE vous accompagne pour répondre à vos obligations.

     

    Vigilance pour ceux qui veulent se mettre à jour sans assistance! De nombreux sites internet ou documentations indiquent les informations obligatoire à afficher, il faut dans cette mine d'information, privilégier les sites officiels tel que celui du gouvernement. Ensuite, de nombreuses sociétés proposent des supports reprenant la plupart de ces informations mais à des prix assez élevés pour le niveau d'information fourni. En effet, toutes les informations à afficher se trouve librement.

     

    Pour toute information, n'hésitez pas à contacter COPRESE